Версия сайта для слабовидящих

 

8. Управление ОО
   8.1. Управление ОО осуществляется в соответствии с федеральными законами, иными нормативными правовыми актами и настоящим Уставом на основе сочетания принципов единоначалия и коллегиальности.
   8.2. Единоличным исполнительным органом  ОО является директор, который осуществляет текущее руководство деятельностью ОО.
   8.3. В ОО формируются коллегиальные органы управления, к которым относятся:
   -Общее собрание работников ОО,  
   -Управляющий совет,
   -Педагогический совет,
   -Попечительский совет,
   - Методический совет
   -Родительский комитет.
   8.4. В целях учета мнения обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних  обучающихся и педагогических работников по вопросам управления ОО  и при принятии ОО локальных нормативных актов, затрагивающих их права и законные интересы, по инициативе обучающихся, родителей (законных представителей) несовершеннолетних  обучающихся и педагогических работников в ОО могут создаваться и  действовать:
   - совет обучающихся;
   - совет родителей  (законных представителей)  несовершеннолетних обучающихся,
   - профессиональные союзы работников ОО и (или) их представительные органы.
   8.5. Непосредственное руководство ОО осуществляет прошедший соответствующую аттестацию директор, назначаемый на должность Учредителем. Совмещение должности директора с другими руководящими должностями (кроме научного и научно-методического руководства) внутри или вне образовательного учреждения не разрешается.
   8.6. Порядок и сроки проведения аттестации кандидатов на должность директора ОО проводится в порядке, установленном Учредителем.
   8.7.Запрещается занятие должности директора  ОО лицами,  которые не допускаются  к педагогической деятельности по основаниям, установленным трудовым законодательством.
   8.8. Директор ОО без доверенности:
   -действует от имени ОО, представляет его во всех учреждениях и организациях;
   -распоряжается имуществом ОО в пределах прав, предоставленных ему договором, заключаемым между ОО и Учредителем;
   -открывает лицевой счет (счет) в установленном порядке в соответствии с законодательством Российской Федерации;
   -заключает гражданско-правовые и трудовые договоры от имени ОО, утверждает штатное расписание ОО, должностные инструкции работников и положения о структурных подразделениях;
   -утверждает план финансово-хозяйственной деятельности ОО, его годовую и бухгалтерскую отчетность;
   -принимает локальные нормативные акты, регламентирующие деятельность ОО по вопросам, отнесенным к его компетенции настоящим Уставом;
   -обеспечивает своевременную уплату налогов и сборов в порядке и размерах, определяемых налоговым законодательством РФ, представляет в установленном порядке статистические, бухгалтерские и иные отчеты;
   -выдает доверенности на право представительства от имени ОО, в т. ч. доверенности с правом передоверия;
   -издает приказы и распоряжения, дает поручения и указания, обязательные для исполнения всеми работниками ОО,
   -контролирует работу и обеспечивает эффективное взаимодействие структурных подразделений  ОО.
   Директор  ОО осуществляет также следующие полномочия:
   -обеспечивает соблюдение законности в деятельности ОО;
   -планирует и организует работу  ОО в целом и образовательный процесс в частности, осуществляет контроль за ходом и результатами образовательного процесса, отвечает за качество и эффективность работы ОО;
   -организует работу по исполнению решений Управляющего совета, других коллегиальных органов управления ОО;
   -организует работу по подготовке ОО к лицензированию и государственной аккредитации, организует работу по подготовке  и проведению выборов в коллегиальные органы управления  ОО;
   -устанавливает заработную плату работников  ОО, в т. ч. оклады, надбавки и доплаты к окладам, компенсационные и стимулирующие выплаты в соответствии с Положением об оплате труда работников  ОО, законами и иными нормативными правовыми актами;
   -утверждает графики работы и педагогическую нагрузку работников;
   -издает приказы о зачислении в  ОО (ее обособленные структурные подразделения) и об отчислении  обучающихся, о переводе  обучающихся в следующий класс (на следующий год обучения);
   -организует обеспечение охраны жизни и здоровья  обучающихся  и работников;
   -формирует контингент обучающихся;
   -организует осуществление мер социальной поддержки обучающихся, защиту прав обучающихся;
   -обеспечивает учет, сохранность и пополнение учебно-материальной базы, учет и хранение документации;
   -организует делопроизводство;
   -в соответствии с федеральными законами определяет состав и объем сведений, составляющих служебную тайну, а также устанавливает порядок защиты персональных данных и обеспечивает его соблюдение.
   Директор  имеет право передать часть своих полномочий заместителям, а также руководителям обособленных структурных подразделений, в т. ч. на период своего временного отсутствия.
   Директор вправе приостановить решения Управляющего совета, Педагогического совета в случае их противоречия законодательству РФ.
   8.9. Директор ОО  обязан:
   1) обеспечивать:
   *  выполнение муниципального задания Учредителя в полном объеме;
   *  составление, утверждение и выполнение плана финансово-хозяйственной деятельности ОО;
   *  своевременную выплату заработной платы работникам  ОО, принимать меры по повышению размера заработной платы работникам;
   *  безопасные условия труда работникам ОО;
   *  составление и утверждение отчета о результатах деятельности ОО и об использовании закрепленного за ним на праве оперативного управления имущества;
   *  целевое использование бюджетных средств, предоставляемых ОО из бюджета городского округа город Моршанск, и соблюдение  ОО финансовой дисциплины;
   *  сохранность, рациональное и эффективное использование имущества, закрепленного на праве оперативного управления за  ОО;
   *  согласование с Учредителем создания и ликвидации филиалов  ОО, открытие и закрытие представительств;
   *  согласование распоряжения недвижимым имуществом и особо ценным движимым имуществом, закрепленным за  ОО Собственником или приобретенным за счет средств, выделенных Учредителем на приобретение такого имущества;
   *  согласование внесения  ОО  недвижимого имущества и особо ценного движимого имущества, закрепленного за  ОО  Собственником или приобретенного  ОО за счет средств, выделенных ему Учредителем на приобретение этого имущества, в уставный (складочный) капитал других юридических лиц или передачу этого имущества иным образом другим юридическим лицам в качестве их Учредителя или участника;
   *  согласование совершения сделки с имуществом  ОО, в совершении которой имеется заинтересованность;
   2) учитывать рекомендации и соблюдать решения Управляющего  совета  ОО по всем вопросам, относящимся к компетенции Управляющего совета;
   3) выполнять иные обязанности, установленные законами и иными нормативными правовыми актами  Тамбовской области, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления городского округа город Моршанск, а также Уставом ОО и решениями Учредителя, принятыми в рамках его компетенции.
   8.10. Директор  ОО несет перед  ОО ответственность:
   *  в размере убытков, причиненных ОО в результате совершения крупной сделки с нарушением требований действующего законодательства, независимо от того, была ли эта сделка признана недействительной;
   *  в размере убытков, причиненных им  ОО в результате совершения сделки, в которой имелась его заинтересованность и которая была совершена с нарушением порядка, установленного действующим законодательством.
   8.11.Права и обязанности директора в области трудовых отношений определяются Трудовым кодексом РФ, другими федеральными законами и иными нормативными правовыми актами Российской Федерации, законами и иными нормативными правовыми актами субъектов Российской Федерации, нормативными правовыми актами органов местного самоуправления, настоящим Уставом, локальными нормативными актами, трудовым договором.
   8.12. Директор ОО несет ответственность за руководство образовательной, научной, воспитательной работой и  организационно-хозяйственной деятельностью ОО.
   8.13. Общее собрание работников ОО  является коллегиальным органом управления ОО.
   8.14.Общее собрание трудового коллектива составляют все работники  ОО в соответствии со списочным составом на момент проведения собрания.
   8.15.Общее собрание трудового коллектива вправе принимать решения, если в его работе участвуют более половины сотрудников, для которых ОО является основным местом работы.
   8.16.Решения общего собрания трудового коллектива принимаются простым большинством голосов присутствующих на собрании работников ОО.    Процедура голосования определяется общим собранием трудового коллектива.
   8.17.К компетенции общего собрания трудового коллектива относится:
   -внесение предложений в план развития ОО, в т. ч. о направлениях образовательной деятельности и иных видах деятельности  ОО;
   -внесение предложений об изменении и дополнении Устава ОО; обсуждение и утверждение Коллективного договора;
   -Правил внутреннего трудового распорядка ОО;
   -определение численности и срока полномочий Комиссии по трудовым спорам ОО, избрание ее членов;
   -создание необходимых условий, обеспечивающих безопасность обучающихся и их обучения;
   -создание условий, необходимых для охраны и укрепления здоровья, организации питания  обучающихся и работников ОО;
   -создание условий для занятий обучающихся физической культурой и спортом;
   -принятие положения об Управляющем совете ОО;
   -заслушивание ежегодного отчета Управляющего совета ОО о проделанной работе;
   -принятие решения о прекращении деятельности Управляющего совета и формирование нового состава.
   8.18. Общее собрание работников проводится по мере необходимости, но не реже одного раза в год. Решение о созыве Общего собрания работников принимает директор ОО.
   8.19.Решения общего собрания  являются обязательными, исполнение решений организуется директором ОО.
   8.20. Директор отчитывается на очередном Общем собрании работников об исполнении и (или) о ходе исполнения решений предыдущего Общего собрания.
   8.21.Педагогический совет - коллегиальный орган, объединяющий педагогических работников ОО, создаваемый в целях развития и совершенствования образовательно-воспитательного процесса, повышения профессионального мастерства и творческого роста педагогических работников ОО.
   8.22.Педагогический совет под председательством директора:
   -обсуждает и производит выбор различных вариантов содержания образования, форм, методов обучения и воспитания;
   -обсуждает и выносит на утверждение годовой учебный план работы;
   -организует работу по повышению квалификации педагогических работников, развитию их творческих инициатив,
   - принимает решение о формах проведения в данном календарном году промежуточной аттестации;
   - принимает решение об исключении обучающегося  или о переводе  в следующий класс, об условном переводе обучающегося в следующий класс, а также по согласованию с родителями (законными представителями) обучающегося о его оставлении на повторное обучение в том же классе, переводе в классы компенсирующего обучения или продолжении получения образования в иных формах;
   -рассматривает иные вопросы, относящиеся к его компетенции.
   8.23.Педагогический совет собирается директором  по мере необходимости, но не реже четырех раз в год. Внеочередные заседания Педагогического совета проводятся по требованию не менее одной трети педагогических работников ОО.
   8.24.Решение Педагогического совета является правомочным, если на заседании присутствовало не менее двух третей педагогических работников ОО и если за него проголосовало более половины присутствующих педагогов. Процедура голосования определяется Педагогическим советом. Решения Педагогического совета реализуются приказами  директора.
   8.25.Управляющий совет ОО (далее  - Управляющий совет) - коллегиальный орган, реализующий установленные законодательством принципы самоуправления в деятельности ОО, в вопросах, отнесенных законодательством РФ и Тамбовской области к компетенции ОО.
   8.26.Управляющий совет является высшим органом самоуправления ОО. Управляющий совет представляет интересы участников образовательных отношений:  обучающихся, родителей (законных представителей) и работников ОО.  
   8.27.Управляющий совет состоит из избранных, кооптированных и назначенных членов и наделяется  управленческими полномочиями при решении вопросов функционирования и развития ОО, определенными Уставом.
   8.28.Решения  Управляющего совета, принятые в пределах его компетенции, обязательны для исполнения директором ОО, работниками и всеми участниками образовательного процесса ОО.
   8.29. К компетенции Управляющего совета ОО относится:
    - утверждение по представлению педагогического совета компонента образовательного учреждения государственного образовательного стандарта общего образования («школьного компонента») и профилей обучения;
   - участие в разработке и утверждении программы развития ОО;
   - внесение дополнений и изменений в Устав ОО с последующим представлением Учредителю для утверждения и регистрации;
   - принятие декларации прав обучающихся ОО;
   - согласие на сдачу в аренду в установленном порядке закрепленных за  ОО объектов собственности;
   -контроль за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в ОО, принятие мер к их улучшению;
   - принятие программы общественно-полезной и досуговой деятельности обучающихся;
   - утверждение правил конкурсного приёма в профильные классы;
   - согласование выбора учебников из числа рекомендованных (допущенных) Министерством образования и науки РФ по представлению педагогического совета;
   - решение о введении (отмене) единой в период занятий формы одежды  обучающихся;
   - решение об исключении обучающегося из ОО (решение об исключении детей-сирот и детей, оставшихся без попечения родителей (законных представителей), принимается с согласия органов опеки и попечительства)
   - рассмотрение жалоб и заявлений обучающихся, родителей (законных представителей) на действие (бездействие) педагогического и административного персонала ОО, защита прав и законных интересов участников образовательного процесса;
   - участие в разработке и утверждении Публичного доклада по итогам учебного и финансового года;
   - осуществление контроля за соблюдением здоровых и безопасных условий обучения и воспитания в ОО;
   - представление Учредителю и общественности ежегодного отчёта о деятельности ОО в соответствующем учебном и финансовом году;
   - содействие деятельности учительских организаций и методических объединений, координация деятельности общественных (в том числе и молодёжных) организаций,
    -осуществление иных функции в пределах своих полномочий.
   8.30. Попечительский совет ОО (далее -  Попечительский совет) является коллегиальной формой самоуправления ОО.
   8.31.Порядок выборов и компетенция Попечительского совета определяются Положением о попечительском совете.
   8.32.В состав Попечительского совета могут входить участники образовательного процесса и иные лица, заинтересованные в совершенствовании деятельности  и развитии ОО.
   8.33.Осуществление членами Попечительского совета своих функций производится на безвозмездной основе.
   8.34.Попечительский совет:
   -содействует привлечению внебюджетных средств для обеспечения деятельности и развития ОО;
   -содействует организации и улучшению условий труда педагогических и других работников  ОО;
   -содействует организации конкурсов, соревнований и других массовых внешкольных мероприятий ОО;
   -содействует совершенствованию материально-технической базы ОО, благоустройству его помещений и территории;
   -рассматривает другие вопросы, отнесенные к компетенции Попечительского совета.
   8.35. Методический совет организует работу методических объединений педагогов ОО, изучает и распространяет передовой педагогический опыт, внедряет в практику работы ОО новые педагогические  методики.
   Деятельность методического совета ОО регламентируется  Положением о методическом  совете.
   8.36. Родительские комитеты создаются в целях содействия ОО в осуществлении воспитания и обучения детей в группах, классах, обособленных структурных подразделениях, реализующих образовательные программы. Также создается Родительский комитет ОО.
   Родительский комитет группы, класса избирается Собранием родителей группы, класса в количестве 2–4 чел. Собранием родителей группы, класса избирается один представитель в Родительский комитет обособленного структурного подразделения.
   Родительский комитет ОО формируется из делегатов, выдвинутых на собраниях родительских комитетов структурных подразделений в количестве по три делегата от каждого подразделения, осуществляющего образовательную деятельность.
   К полномочиям родительских комитетов относится принятие рекомендательных решений по всем вопросам организации деятельности ОО и его структурных подразделений, в т. ч. по вопросам оказания помощи и содействия в работе ОО.
   Для обсуждения и решения наиболее важных вопросов Родительский комитет ОО созывает Родительское собрание ОО. Родительские комитеты структурных подразделений, класса, группы созывают соответственно собрания родителей подразделения, класса, группы. Собрания родителей проводятся с участием директора ОО, классного руководителя, воспитателя. На собрания родителей могут быть приглашены другие педагогические работники и работники из числа административно-хозяйственного персонала ОО.
   Родительские комитеты отчитываются о своей работе соответственно перед Родительским собранием ОО, структурного подразделения, класса, группы.
   Родительские комитеты ведут протоколы своих заседаний и родительских собраний, которые хранятся в делах ОО.
   Родительские комитеты действуют на основании Положения о родительских комитетах, утверждаемого Управляющим советом, и призваны содействовать ОО в организации образовательного процесса, социальной защите обучающихся, обеспечении единства педагогических требований к обучающимся.
   8.37. В управлении ОО  участвует Учредитель в рамках своей компетенции.
   Учредитель ОО осуществляет:
   -согласование программы развития ОО,
   -контроль за финансовой и хозяйственной деятельностью ОО;
   -утверждение Устава ОО, изменений и дополнений к нему;
   -выдачу муниципального задания ОО в соответствии с предусмотренной Уставом ОО основной деятельностью;
   -финансовое обеспечение выполнения муниципального задания в установленном порядке;
   -рассмотрение и одобрение предложений директора ОО о создании и ликвидации филиалов ОО, об открытии и закрытии его представительств;
   -рассмотрение и одобрение предложений директора ОО о совершении сделок с имуществом ОО в случаях, если в соответствии с федеральным законодательством для совершения таких сделок требуется согласие Учредителя;
   -принятие решения о переименовании, об изменении типа, реорганизации и ликвидация  ОО;
   -утверждение передаточного акта или разделительного баланса в случае реорганизации;
   -назначение ликвидационной комиссии и утверждение промежуточного и окончательного ликвидационных балансов;
   -принятие решений по иным вопросам, отнесенным к компетенции Учредителя действующим законодательством.